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在职准妈妈生育保险待遇多少,适合准妈妈的保险有哪些
2018-03-08 来源: 沃保网 浏览: 1

所谓生育保险,是指国家通过社会立法,对生育职工给予经济、物质等方面帮助的一项社会政策。下面为大家推荐《在职准妈妈生育保险待遇多少,适合准妈妈的保险有哪些》,欢迎阅读。

在职准妈妈生育保险待遇多少,适合准妈妈的保险有哪些

在职准妈妈生育保险待遇多少,适合准妈妈的保险有哪些

生育保险待遇有哪些

关于生育保险待遇,泛指很广,不过往简单点来说,包括了生育医疗费和生育津贴两个部分,具体详情如下:

1、生育医疗费

女职工门诊产前检查、分娩、生育并发症、计划生育手术等发生的手术费;

备注:在分娩时,生育医疗费报销大致是标准为顺产4000元、难产5000元、剖宫产6000元;每多生一胎增加1000元。

2、生育津贴

以用人单位职工月平均工资为基数,正常的按照90天发放,晚育的按3.5个月发放。

生育保险男职工待遇

那么,对于很多准妈妈来说,可能都在家养胎,处于全职太太的处境,这时,准爸爸们的生育保险待遇就显得尤为重要了,不过与女性的生育保险待遇还是有大大的不同,作为丈夫,生育保险男职工待遇是怎么样的呢,我们来看看详情:

首先,生育保险男职工待遇需要符合条件,不过并没有女性报销那么充足,在职男性申请享受的一次性生育补贴标准为流产的200元、顺产的1200元、难产或多胞胎生育的2000元。

孕妇保险有哪些

1、生育保险

所谓生育保险,是指国家通过社会立法,对生育职工给予经济、物质等方面帮助的一项社会政策。主要福利在于为生育的女职员提供生育津贴、产假、医疗服务等待遇,确保女性职员在生育期间的经济收入和医疗保健。国生育保险待遇主要包括两项。一是生育津贴,二是生育医疗待遇。

女性在就职期间,单位会按照法律规定为其投保生育保险。生育保险交满12个月后即满足报销条件。在孩子出生的18个月内都可以报销,报销的同时需要再保。需要提醒的是,生育保险属于地方政策,有些地方需要在10个月或者6个月之内报销,因此以当地社保中心为准。

2、母婴保险

母婴保险是一种同时保障准妈妈和宝宝的保险。在其保障的设置上,孕期疾病或意外。

弥漫性脉管凝血症、宫外孕、绒毛膜癌及恶性葡萄胎等,胎儿先天疾病,如先天性脑积水、唇裂等先天性疾病等都列入了保障范围。除了上述这些妊娠期疾病和新生儿先天性疾病外,许多母婴保险的内容还包括提供新生儿贺喜金等比较温情的保险利益。

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